凤宝特钢集团召开2021年度工作总结视频会议

导语

2022年1月9日，河南凤宝特钢集团召开2021年度工作总结视频会议，会场分为特钢主会场和管业、重科、凤宝澜庭三个分会场。会议由李静敏总经理主持，李广元董事长出席并讲话。

李静敏总经理作了题为《竭力拼搏、创新创效、杀出重围，迎廿年厂庆；团结奋进、群策群力、再造优势，铸长青凤宝》的公司2021年工作总结报告。

报告指出，一年来，公司克服洪灾、疫情等困难，努力完成年初既定目标，保持了公司可持续发展。技术经济指标达到历史最好水平，全年产销平衡。成功开发出轴承钢等高附加值钢种，获得专利31项，其中发明专利6项。公司重点项目凤宝重科项目、管业114热处理投产等全面投产。人均工资在连年增长基础上继续增长，为抗洪救灾捐款300万元，员工小区凤宝澜庭项目开盘。他强调了技术创新、产品创新再造新优势的重要性，分析了公司面临的政治经济形势，在此基础上提出了2022年工作思路。

针对各线负责人2022年工作目标和思路汇报，李静敏总经理分别作了点评，并提出了相关要求。

在听取集团公司全面预算管理工作、总结报告、各线领导2022年工作思路汇报后，李广元董事长对总结报告和一年来各方面取得的成绩作了高度评价。

他要求，一是一定要将安全方针落到实处，不安全不生产。环保是企业生存发展的基础，必须按照政府环保管控要求做好工作，做到任何检查都是合格的。安全、环保都要放在重中之重的位置，不可有丝毫忽视。二是在管理体制上需进一步优化，每块都要独立考虑问题，要独立核算，加强管理，让责任更清。三是技术创新和对标工作。企业与企业做法不一样，要将对标业内先进企业落实到实际行动，并形成常态化。与北科大、上海大学深入合作出成果，要解决“靠天吃饭”问题，做出凤宝特色产品。四是凤宝重科产品要靠产品质量创牌子，让客户有需求首选就是凤宝重科产品。

李广元董事长在感谢各位一年来的努力工作的同时，强调临近春节，又逢疫情管控非常时期，要严格按管控要求办事保证不出问题。

会议强调，成绩属于过去，未来充满挑战。下步要从零开始，瞄准既定目标，压实责任，要以新的面貌、新的姿态，竭力拼搏、创新创效、杀出重围，全面完成2022年目标任务，以优异成绩迎接厂庆20周年！

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